À l’occasion du lancement de la nouvelle mouture de #rmsnews début avril, nous avons, Laurent et moi, testé vos connaissances en matière de sourcing et de marketing employeur.

Conscients de la difficulté des défis proposés, nous avions mis en jeu deux très belles récompenses : une place pour l’événement #rmsconf du 14 octobre prochain pour celle ou celui qui répondrait aux 25 questions de mon Quizz Marque Employeur et une place pour la non conférence #TruParis du 21 mai pour celle ou celui qui saurait résoudre les 10 épreuves de sourcing proposées par Laurent.

Voici les réponses !

 

Quizz Marque Employeur

1. Quelles sont les deux entreprises françaises à avoir mis en avant leur(s) produit(s) sur les photos de profils de leurs collaborateurs en charge de la marque employeur ?
> Disneyland Paris et Michelin (http://rmsnews.com/quand-le-produit-sinvite-dans-le-marketing-employeur/)

Profil Linkedin Valérie Sourdeix

2. Quelles sont les deux entreprises américaines qui proposent la candidature directe (sans CV préalablement enregistré depuis un ordinateur) sur leur site mobile recrutement ?
> Nike et Microsoft (http://rmsnews.com/candidature-mobile-en-france-oui-cest-possible/)

3. Quelles sont les deux entreprises françaises à en faire de même ?
> Carrefour et la Société Générale (http://rmsnews.com/candidature-mobile-en-france-oui-cest-possible/)

4. Quelle entreprise utilise dans le slogan de sa marque employeur un jeu de mots en prise directe avec son activité ?
> Les Brasseries Kronenbourg avec « Brasseur de Talents »

Brasseur de Talents

5. Quelle organisation étrangère a recruté des médecins en utilisant la réalité augmentée ?
> L’Australian Defense Force (http://www.job2-0.com/article-mobile-realite-augmentee-mise-en-situation-un-cocktail-detonnant-pour-recruter-118611297.html)

6. Quelle agence de communication s’est fait connaître lors de son arrivée à Bruxelles via une opération Foursquare ?> Euro-RSCG (http://www.job2-0.com/article-mobile-realite-augmentee-mise-en-situation-un-cocktail-detonnant-pour-recruter-118611297.html)

7. Combien y a-t-il de Community Managers Marque Employeur en activité en France ? Parmi eux, combien ont le titre de CM ?
> 16 et 6 (http://rmsnews.com/community-manager-rh-qui-se-cache-derriere-la-marque-employeur-online-des-entreprises/)

8. Elle a fait un petit bout de chemin chez Link Humans et tient l’un des blogs références sur la marque employeur. Qui est-ce ?
> Anne Pestel 

Blog Anne Pestel

9. Quelle fonctionnalité va-t-elle disparaître courant avril sur les pages Entreprise Linkedin ?
> L’onglet « Produits et Services »

10. Dans quelle entreprise française tous les membres de l’équipe recrutement ont-ils harmonisé l’accroche Viadeo de leurs profils Viadeo en reprenant le slogan de leur marque employeur ?
> Norauto (http://rmsnews.com/le-personal-branding-du-recruteur-au-service-de-la-marque-employeur/)

11. Quelle entreprise française a lancé son compte Twitter Marque Employeur fin 2013 et comptait déjà 300 followers en à peine 24 heures ?
> M6 avec @M6Campus

M6 Campus

12. Sur quel média social utilisé en marketing employeur est-il possible de lancer une vidéo depuis la cover picture d’une page entreprise ?
> Viadeo (http://rmsnews.com/une-belle-vitrine-gratuite-pour-votre-marque-employeur-creez-votre-page-entreprise-sur-viadeo/)

13. Quelle entreprise rend accessibles ses recruteurs (mail, téléphone, Viadeo, Linkedin et Twitter) directement sur son site carrières ?
> Deloitte (http://rmsnews.com/engagement-transparence-proximite-la-marque-employeur-deloitte-france/)

14. Quelle entreprise permet via son site carrières d’écrire gratuitement sur Linkedin à ses ambassadeurs ? (indice : ce n’est pas la même que l’entreprise de la question 13)
> CGI

CGI Hub

15. Quelle est le nom de la solution qui transforme les collaborateurs d’une entreprise en ambassadeurs sur une page Facebook carrières en permettant aux candidats de leur poser des questions ?
> Path Motion (http://rmsnews.com/avec-pathmotion-echanger-avec-les-ambassadeurs-deloitte-est-un-jeu-denfant/)

16. Quelle entreprise française a sollicité des étudiants pour repenser son site carrières ?
> Dailymotion (http://rmsnews.com/experience-candidat-online-ou-en-est-on/)

17. Quelle entreprise française propose aux candidats une visite virtuelle de son siège ?
> Le Crédit Agricole (http://rmsnews.com/immersion-visitez-le-nouveau-campus-evergreen-du-credit-agricole-en-3d/)

18. Quelle entreprise française a fêté en 2012 les 20 ans de son business game ?
> L’Oréal avec « Brandstorm »

Brandstorm

19. Quelle est l’article le plus original que j’ai écrit sur la marque employeur ?
> Anatomie de la Marque Employeur (http://rmsnews.com/anatomie-de-la-marque-employeur/)

20. Quel service m’a inspiré dernièrement pour imaginer une appli mobile qui suivrait le candidat de sa candidature à son entrée dans l’entreprise ?
> Uber (http://rmsnews.com/dream-et-si-le-candidat-etait-une-star)

21. Quel est le nom du site dédié aux candidats lancés en 2013 par la Société Générale ?
> My Coaching Room (http://rmsnews.com/my-coaching-room-une-plateforme-entierement-dediee-au-candidat/)

22. Quelle organisation compte plus de de 480 000 fans sur sa page Facebook Carrières ?
> L’Armée de Terre (française !)

Facebook Armée de Terre

23. Quelle entreprise française est la première à avoir investi Pinterest ?
> BNP-Paribas ou Disneyland Paris (j’ai un doute !)

24. Quel outil innovant permet à une entreprise de transformer ses candidats en ambassadeurs de sa marque employeur ?
> Q3-RH (http://rmsnews.com/avec-q3-rh-faites-de-vos-candidats-les-avocats-de-votre-marque-employeur/)

25. Quel service lancé par un site emploi permet à un Responsable hiérarchique de présenter aux candidats un poste et son environnement professionnel en vidéo ?
> Keljob TV (http://www.job2-0.com/article-votre-futur-boss-vous-presente-votre-futur-job-en-video-112941190.html)

 

 

Quizz Sourcing

1. Qui est cette personne ? 

image-sourcing

> Il s’agit de Philippe Voulonnier. Il vous suffit de faire glisser l’image directement dans Google image. (http://rmsnews.com/correction-du-challenge-sourcing/)

Philippe Voulonnier Google Image

2. Comment trouver précisément une personne sur une ville sur Linkedin ?

> Cette astuce nous a été proposée par Sylvain Lareyre dans son commentaire sur la correction du challenge sourcing #rmsconf 2013 : il vous suffit de changer un chiffre dans la requête sur Linkedin dans l’URL. Les résultats sont très précis !

3. Quelle est la nouveauté sur les titres des profils Viadeo ?

> Viadeo a changé toutes les balises titre de ses profils qui ne contiennent plus la fonction de chaque membre, mais uniquement le nom/prénom + l’entreprise. Et forcément, la recherche dans Google en est impactée ! (http://rmsnews.com/le-sourcing-en-2014-ce-quil-faut-savoir-pour-un-recruteur/)

(certain m’ont mis l’accroche mais pour le sourcing, cela a moins d’intérêt !)

4. Quel outil permet de vérifier une adresse email ?

> Laurent vous en a indiqué plusieurs dans son article « Comment trouver une adresse email en 3 étapes » mais l’outil principal est mailtester. Il en existe d’autres mais moins performants (fonant, verifyemailaddress).

MailTester

5. Comment trouver un profil sur remis jobs d’un développeur ?

> site:remixjobs.com/cv intitle:developpeur

6. Qui a terminé 7e du challenge sourcing #rmsconf 2013 ?

> Léa Bouhafs (http://rmsnews.com/correction-du-challenge-sourcing/)

7. Quels outils permettent de rechercher dans les bios sur Twitter ?

> Followerwonk et Tactics Cloud

8. Quels sont les agrégateurs de profils existant en France ?

> Riverside, Yatedo et Smartsearch (http://rmsnews.com/textkernel-avenir-du-sourcing/)

Yatedo

9. Quels opérateurs booléens fonctionnent dans Linkedin ?

> Dans Linkedin, 5 : AND, OR, NOT, -, guillemets et parenthèses

10. Quels opérateurs booléens fonctionnent dans Viadeo ?

> Dans Viadeo, les opérateurs français et le joker fonctionnent en plus : AND/ET/+, OR/OU,  NOT/SAUF/-,  guillemets, parenthèses, joker *

 

Et les vainqueurs sont …

Quizz Marque Employeur : Olivier Lubrano qui remporte une place pour #rmsconf pour avoir trouvé 22 bonnes réponses sur 25 !

Quizz Sourcing : Sylvain Lareyre qui remporte une place pour #TruParis grâce à ses 10 bonnes réponses !

 

Bravo à eux ! 🙂

 

Crédit Photo : Businessman hand choosing smile on touch screen (Shutterstock).