BRAVO et MERCI !

Voici les deux mots qui me viennent spontanément à l’esprit quand je repense à cette grande et belle journée du 15 octobre 2013.

 

#rmsconf 2013 en quelques chiffres et infos clés

Un événement global, offline et online !

La 3ème édition de #rmsconf a été un franc succès et l’année de tous les records : 384 participants180 organisations représentées30 Speakers14 sponsors12 stands7 démos.

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Grâce à notre toute nouvelle appli « Recrutement mobile & social », vous étiez 287 à vivre l’événement à 100% via l’entrée « #rmsconf ». Maintenant que l’appli est dans votre poche, il ne vous reste plus qu’à découvrir la seconde entrée « #rmsnews » pour suivre l’actu du Recrutement innovant. Vous y trouverez tous les articles de votre media préféré. Et si vous ne l’avez pas encore, elle est disponible sur iPhone et Android.

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Enfin, 759 personnes ont suivi le livestream sur le site www.rmsconf.com (1083 visites le 15 octobre).

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Et ils étaient aussi très nombreux à suivre le LiveTweet. Le hashtag #rmsconf était une nouvelle fois N°1 du Trending Topic France. 🙂

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Une journée bien rythmée

De nombreux temps forts ont rythmé la journée avec notamment l’extraordinaire Keynote de David Abiker, les partages d’expérience très riches de l’espace … Partage, les débats animés de l’espace Pratique, les démos et exclus de l’espace Innovation, sans oublier les interactions de l’espace Networking.

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 Des formats inédits qui ont beaucoup plu : le premier Challenge Startups du Recrutement, le premier Challenge Sourcing en France, les premiers Awards de l’Expérience candidat online et l’atelier de créativité Innov’Action.

 

Une ouverture à l’international

Cela nous démangeait depuis la première édition en 2011. Cette année, sur les 30 speakers, 4 étaient étrangers. Michaël Maltais est venu nous raconter l’histoire du film Marque Employeur réalisé par La Presse, le plus grand quotidien québécois. Michel Guye-Bergeret nous a expliqué pourquoi et comment le CERN (Genève, Suisse) a recours aux entretiens de recrutement asynchrones. Johan Claes a partagé son expérience de l’animation de la page entreprise de la STIB (société de transports en commun de Bruxelles) sur Linkedin. Et Jennifer Van Doveren nous a présenté la campagne de recrutement « Cuanta Energia Tienes » conduite par GDF-Suez en Amérique latine.

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Autant vous le dire tout de suite, ce n’est là qu’un début !

 

Des exclusivités

#rmsconf ce fut aussi de nombreuses exclusivités avec la présentation de la toute nouvelle appli iPad Viadeo la veille de son lancement, mais aussi les présentations en avant-première de l’offre Recruteur de Yatedo, de la dernière solution sociale de TalentSoft et de l’application mobile « Big Central » de Skyrock et enfin la première démonstration de la solution innovante OneDayWith.

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Vous n’avez pas tout vu ? Nous non plus ! Du moins, pour l’instant. Un peu de patience : les vidéos arrivent pour un (re)visionnage.

 

BRAVO !

Challenge Startups

Bravo aux 9 Startups (BuzzleMe, Dokker, EasyRECrue, FaceJobb, JoBàProximité, Open du Web, Recrute-moi, RH Advisor, Uvaluo) qui ont défendu leur projet avec enthousiasme dans l’espace Innovation et aux 4 finalistes (BuzzleMe, Dokker, EasyRECrue et RH Advisor) qui ont pitché en live devant plus de 200 personnes en fin de journée.

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Bravo au double vainqueur : Dokker ! La prestation de Fredéric Ducrot et l’intérêt de sa solution de recrutement dédiée aux PME ont fait l’unanimité du Public et du Jury.

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Challenge Sourcing

Bravo aux 3 finalistes du Challenge Sourcing : Céline Le Faou, Nicolas Parron et Mathieu Sommerard.

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Bravo au grand gagnant : Mathieu Sommerard, Chargé de recherche chez Open qui a su relever tous les défis proposés par l’expert Booléens Benoît Bliard.

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Awards de l’Expérience Candidat online

Bravo aux entreprises et cabinets qui ont joué le jeu de la transparence en participant aux premiers Awards de l’Expérience Candidat online : Accenture, Accor, BNP Paribas, Bouygues Construction, Deloitte, Groupama, L’Oréal, Mazars, Michelin, SNCF, So Local et Adecco, Experts, Kelly Services, Robert Walters, Urban Linker.

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 Bravo aux finalistes (Accor, BNP Paribas, Deloitte, Adecco, Experts, Kelly Services) et aux deux vainqueurs : Deloitte dans la catégorie Entreprises et Experts dans la catégorie Cabinets de recrutement.

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MERCI !

Merci à nos Sponsors : CGI, Viadeo, Orange, Cadremploi, Allianz, Vivastreet, Experts, Ing Direct, Broadbean, Indeed, Agorize, TMP Worldwide, Talentsquare et TalentSoft.

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Merci à nos Speakers d’avoir partagé leur expérience avec les participants.

Dans l’espace Pratique : Cyril Fabre, Hymane Ben Aoun, Benoît Bliard, Laurent Choain, Sandrine Théard, Frédéric Mischler, Benjamin Chaminade et Antoine Lhosmot.

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Dans l’espace Partage : Michaël Maltais, Laurent Pernelle, Angélique Caffy, Elodie Labrosse, Alexandre Pachulski, Emeline Bourgoin, Franck La Pinta, Gilles Gobron, Johan Claes, Michel Guye-Bergeret, Antoine David, Thibaut Gemignani, Eric Barilland, Muriel Héraud, Thomas Vilcot, Stéphanie Gantou, Jean-Paul Brette, Guillaume Ibled, Jennifer Van Doveren, Julien Cotte et Didier Baichere. 

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Merci à David Abiker qui s’est prêté avec beaucoup d’enthousiasme et de plaisir à l’exercice de la Keynote. Il aurait pu s’arrêter là, c’était déjà génial. Il nous a offert un deuxième cadeau avec le micro-trottoir qu’il a réalisé.



 Merci à nos grands témoins de l’expérience candidat : Chantal Baudron, Véronique Jau-Poupineau, Benjamin Casseron, Maxime Salomon, Laura Chenay et Raphaël Bousquet.

Merci à nos partenaires : Social City Media, Potentialpark, Focus RH, 01 Business, Frenchweb, Neodialogue, Yupeek, JobTeaser, Talenteo, 27 Seconds, All Events, Veodem, Search&Go et Trendemic.

Merci à Antoine David et Ophélie Andreo (Social City Media) pour notre super appli « Recrutement mobile & social ».

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Merci à Antoine Lhosmot (Potentialpark) avec qui nous avons imaginé les premiers Awards de l’Expérience candidat online et qui a co-animé (avec Jennifer Boukris) la cérémonie de remise des prix. Et merci à Potentialpark qui a réalisé l’audit des sites et des entreprises participantes.

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Merci à Charles Thou et Guillaume Coudert (Studyka-Agorize) avec lesquels nous avons imaginé la partie online des challenges Sourcing et Startups. Et merci à Agorize pour la réalisation des deux plateformes online.

Merci à Benoît Bliard (Search&Go) pour la co-conception et l’animation (avec Laurent Brouat) du Challenge Sourcing.

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Merci à l’agitateur d’idées Benjamin Chaminade (Trendemic) pour la co-conception et l’animation (avec Sophie-Antoine Dautremant) de l’atelier Innov’Action.

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Merci à l’équipe Yupeek qui a réalisé les interviews des Speakers.

Merci à l’équipe JobTeaser qui a filmé les moments forts, ainsi que l’espace Partage.

Merci à François Demange (Veodem) qui a réalisé le Streaming de l’espace Pratique. Les vidéos des différents Case studies et débats de la journée seront bientôt disponibles.

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Merci aux équipes Neodialogue, FocusRH, 01 Business, Frenchweb et Talenteo pour leur couverture de l’événement.

Merci aux acteurs qui sont venus présenter leurs solutions innovantes depuis leurs stands dans l’espace Networking ou via une démo dans l’espace Innovation : Viadeo, OneDayWith, Yatedo, LittleBigJob, Doyoubuzz, ChooseYourBoss, Yupeek, JobTeaser, Talenteo, Indeed, Agorize, TMP Worldwide et TalentSoft.

Merci aux 4 membres du Jury Startups (de gauche à droite sur la photo : Charles Thou, Julien André, Olivier Fécherolle et Vincent Gois) qui ont eu la lourde tâche de départager les 9 startups finalistes.

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Merci à Yannis Mercier (Exec Avenue) qui va coacher avec Sophie-Antoine Dautremant le vainqueur du Challenge Startups et le mettre en relation avec des investisseurs.

Merci à TMP Worldwide pour son animation PhotoBooth qui a permis aux participants de se faire tirer le portrait.

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Merci à Skyrock qui est venu présenter sa toute nouvelle appli mobile de recrutement « Big Central » développée avec Orange.

Merci à notre super équipe de blogueurs qui partageront ici-même prochainement leurs synthèses de l’événement : Caroline Guichet, Sandrine Théard, Eva Zils, Vincent Rostaing, Vincent Giolito, Thierry Moussu et nos 3 ex-Link Humans Guillaume Caramalli, Arthur Massonneau et Anne Pestel.

Merci à Florence Guigné pour sa grande disponibilité et son accueil dans ce lieu magique qu’est le Tapis Rouge.

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Merci à Benoît Ferry (Octoprint) et à toute l’équipe OSeven pour la grande qualité de conception des supports visuels (Bâche sponsors et Kakémonos) et merci à Jennifer Boukris pour la réalisation graphique.

Merci à Ingrid Mareski pour les superbes photos de l’événement, et notamment celles qui illustrent ce billet.

Merci à Matthieu Guérin (27 Seconds) et Mathias Crétot (All Events), nos deux hommes de l’ombre (mais surtout de la lumière !) pour une organisation sans faille le jour J !

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Merci à tous les participants qui ont activement contribué au succès de #rmsconf en participant activement aux échanges, en brainstormant pendant l’Atelier Innov’Action, en votant pour leur startup préférée et en partageant toute la journée sur Twitter via le hashtag (oups … le mot-dièze !) #rmsconf.

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Merci enfin à toute l’équipe Link Humans : Laurent et Sophie évidemment, mais aussi et surtout Jenny (Jennifer Boukris) à côté de laquelle Wonder Woman est bien pâlotte, sans oublier le super boulot de Jules Carré et Mathieu Rolland. (Pour celles et ceux qui ne nous connaissent pas, nous sommes les 6 au centre, accompagnés sur la photo des 4 hôtes du Tapis Rouge le 15 octobre)

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Pour revivre l’édition 2013 en images, vous pouvez visionner soit les photos d’Ingrid Mareski, soit toutes les photos partagées sur Twitter le Jour J.

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Et en Tweets, il vous suffit de parcourir le hashtag #rmsconf !

 

Vos feedbacks sont précieux, vous pouvez donner votre avis sur #rmsconf 2013 ! 

 

#rmsconf 2014

#rmsconf 2013 est terminée, #rmsconf 2014 commence !

Le Brainstorming au sein de l’équipe Link Humans a déjà débuté.

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Vous avez apprécié notre programme à la carte avec différents espaces, différentes dynamiques et des formats courts et variés ? Nous reconduirons cette formule en l’enrichissant.

Vous avez apprécié l’ouverture aux expériences d’entreprises étrangères avec des speakers venus de Belgique, de Suisse, du Québec et d’Amérique Latine ? Nous la poursuivrons pour faire de #rmsconf 2014 un véritable événement international.

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Vous avez apprécié pouvoir vous exprimer sur notre grande toile, échanger entre vous et avec les speakers, réfléchir pour faire émerger de nouvelles idées lors de l’atelier Innov’Action, élire la meilleure startup, tweeter comme des dingues ? Nous vous proposerons l’an prochain une expérience participant encore plus aboutie et forcément unique.

Nous vous donnons donc RDV l’an prochain pour une journée encore plus incroyable ! 🙂

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